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麦当劳兼职合同自动续约吗

    发布时间:2018-07-25 18:44

    楼主,你好,很高兴为你回答问题,首先跟你说下,我也是在麦当劳上班哦,现在不管是哪里上班都要签订合同的,因为是国家规定的嘛,更何况麦当劳这么大个企业,其实签合同,只是一种形式,即使你不做了,是可以辞职的,他们不会说你违约啊,什么的,所以你不用担心的,我们餐厅就有好多兼职的;希望您能满意

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    现在的劳动合同没有违约金,你直接走人,是不要付什么违约金。不过如果你有培训费没赔偿,公司可能会要你付培训费违约金,还有,对于不辞而别的,公司可能会冻结工资,等你办了离职手续再给你结算。

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    现在的劳动合同没有违约金,你直接走人,是不要付什么违约金。不过如果你有培训费没赔偿,公司可能会要你付培训费违约金,还有,对于不辞而别的,公司可能会冻结工资,等你办了离职手续再给你结算。

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    劳动者在麦当劳兼职合同一年是可以中途辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的 形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...

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    根据劳动法的规定,试用期内随时可以辞职,不用赔偿。如果转正了,那么辞职必须提前三十天提出,否则公司有权要求你赔偿。至于培训等问题,如果公司有提供专业性的培训,比如派你去外地进修等等,并且公司替你支付了培训费,那么无论是否提前辞...

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    楼主,你好,很高兴为你回答问题,首先跟你说下,我也是在麦当劳上班哦,现在不管是哪里上班都要签订合同的,因为是国家规定的嘛,更何况麦当劳这么大个企业,其实签合同,只是一种形式,即使你不做了,是可以辞职的,他们不会说你违约啊,什么...

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    是兼职么?! 辞呈肯定要递交的 兼职的话跟经理申请离职就好 全职的话不太了解~

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    既然是兼职,当然应该与上课尽量不冲突。如果冲突,要么请假不上班,要么请假不上课。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你...

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    1、你签合同了,那么公司是否按时给你发放工资了呢,如果没有,他违约在先,你可以随时辞职,而且以前没有发放的工资都应该给你开。 2、如果公司没有一点过错,那么你就必须提前30天提出书面申请辞职,30天后你可以自动离职。书面申请不到天数,...

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    要签的~只要是上岗都要签合同的~

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    从兼职角度来说 你可能是在校学生 并不具有劳动者的身份 所以你与麦当劳签的合同并不是劳动合同 而是劳务合同 你可以随时申请离职 根据民法意思自治原则 违约金要看你们的合同中是否有约定 对你以后不会造成影响

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    1,可以同时签订两份兼职合同 2,但是要注意,两份合同的工作时间不能冲突,特别是后签订的兼职合同不能影响先签订的合同的履行 3,《劳动合同法》相关规定: 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以...

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