丽江宠物网

厂里放假俩月多,问啥会发工资只是说发了会给你打卡,我想去辞职找不到人

    发布时间:2014-10-28 16:00

    你需要找到老板,与老板协商工资发放事宜,还可能要死皮赖脸,如果协商不成,找劳动仲裁部门投诉,拿了工资就辞职,换个好的

    回复:

    找当地的劳动仲裁部门投诉

    回复:

    你可以通过书面形式向单位寄送离职申请,提前一个月告知单位即可以辞职。工资方面,得看你是的工资是按计时、计件还是其他?如果约定按基本工资的话,可以要求单位发放基本工资的。

    回复:

    看到你的介绍,我第一个反映就是这个公司的效益不太好。这放假的一个月,公司不能给你工资。我给你的建议是把之前的工资要回来后,离开这里,外面的工作有很多的。

    回复:

    找劳动仲裁部门投诉,拿了工资就辞职,换个好的

    回复:

    你需要找到老板,与老板协商工资发放事宜,如果协商不成,可以去劳动仲裁委会的劳动监察大队申请仲裁或者采用其他法律手段解决。建议您收集保存相关证据(比如劳动合同,上班打卡记录,工资单等)

    回复:

    不安排工作按最低工资发放是符合规定的,不提供正常劳动的情况下最少是可以按最低工资标准的60%~80%发放(各地地方性法规不太一样),所以仅需要打卡支付最低工资是合理的。
    至于是否可以不去打卡,这个是你们单位的内部规定,并不违反法律法规,你可以自行和单位协商解决。

    回复:

    不安排工作按最低工资发放是符合规定的,不提供正常劳动的情况下最少是可以按最低工资标准的60%~80%发放(各地地方性法规不太一样),所以仅需要打卡支付最低工资是合理的。 至于是否可以不去打卡,这个是你们单位的内部规定,并不违反法律法规...

    上一篇:财付通绑定的手机号忘了,怎么换啊,求大神 下一篇:风吹云动!是风动还是云动?俄1998年在部队因公受伤开始是植物人98年才开始学习说话学走路学习生活。

    返回主页:丽江宠物网

    本文网址:http://0888pet.cn/view-6409-1.html
    信息删除